tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Norm Kadro Analizlerinin Yapılması

Minimum Çalışan Sayısının Belirlenmesi

Kurumların verimli çalışabilmesi için iş süreçlerinin belirlenmesi ve organizasyon yapılarının belirlenmesidir. Norm kadro analizleri kurumun tamamının veya bir bölümünün iş süreçleri için ayrılan iş gücü miktarını ve potansiyel iyileştirme fırsatlarını belirler. Daha sonra nasıl bir organizasyon şemasına ihtiyaç var. Verimlilik için kaç kişiyle çalışılması gerektiğini tespit eder.

Kurumlara Faydaları;

  • İş verimliliğinin artması sağlar,
  • Doğru personel sayısı ile personel maliyetlerinin azalmasını sağlar,
  • İşin niteliklerinin doğru belirlenmesi ve doğru personelin temin edilmesi sağlar.
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir