Kelime anlamı olarak koçluk ‘coaching’ birini bir yerden bir yere götürme anlamına gelir. Koç (coach) ve danışan (coachee) kelimelerinden türeyen koçluk, istenilen performansa ulaşmak için koç ve danışan arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisidir. Bireylerin var olan potansiyelini ortaya çıkarmakla birlikte ulaşılabilir hedeflere odaklanan bir gelişim sürecidir. Bu anlamıyla koçluk; doğru sorular sorarak kişiye / takıma farkındalık yaratma sanatıdır. Koç ile birey ya da takım arasında, kendilerinin belirlediği hedefler temel alınarak, hedeflere ulaşmayı sağlayan profesyonel ortaklıktır. Aslında koçluk insan yaşamının ta kendisidir. Koç, kişinin yaşamında birlikte yürüdüğü bir yol arkadaşıdır. Koçluk temelde değişimin yönetilmesidir. Kişilerin kendilerini çok farklı alanlarda fark etmelerini sağlayan, gitmek istedikleri yola bir rehber eşliğinde daha çabuk ve doğru yoldan ulaşmalarını sağlayan profesyonel bir süreçtir. Karşılıklı iletişimle karanlıkları aydınlığa çevirebilme sanatıdır. İyi bir koç çok iyi dinleyip oradan hareketle, yerinde ve uygun sorular soran ve kişiye yeni alanlar açarak destekleyen kişilerdir. İnsanları derin düşündürerek kendi farkındalıklarını ya da kendi potansiyellerini ortaya çıkarmasını sağlayan iletişim biçimidir.
Koçluk; bireylerin, takımların, çalışanların, organizasyonların; iletişimlerini, potansiyellerini, performanslarını arttırarak beklenenin üzerinde sonuçlar elde etmelerine yardımcı olur.
Koçluk Hizmetlerimiz
- Lider Koçluğu
- Takım Koçluğu
- Öğrenci Koçluğu
Koçluk Kavramının Tarihsel Gelişimi
Bir eğitmen veya antrenörle bağlantılı olarak “koçluk” terimi ilk kez 1830 yılın’da Oxford Üniversitesi‘nde, bir öğrenciyi sınavla “deneyen” öğretmen için argo olarak ortaya çıktı. Böylece “koçluk” sözcüğü insanları olmak istedikleri yerlere taşımak için kullanılan bir sözcük olarak tanımlandı. Terimin sporla ilgili ilk kullanımı 1861 yılı’nda oldu.[2]
Tarihsel olarak koçluğun gelişimi, yetişkin eğitimi de dahil olmak üzere birçok faaliyet alanından etkilenmiştir. Sidney Üniversitesi, Ocak 2000 yıl’ında dünyanın ilk koçluk psikolojisi çalışma ünitesini sundu. Daha sonra ilerici yıllarda koçluk psikolojisi için çeşitli akademik birlikler ve akademik dergiler kuruldu.
Koçluk, spor, sahne sanatları (vokal koçluğu), oyunculuk (oyuncu koçluğu ve lehçe koçluğu), iş, eğitim, sağlık bakımı ve ilişkiler (örneğin, ilişki koçluğu) gibi alanlarda uygulanır.[3] Kaynak: https://tr.wikipedia.org/wiki/Ko%C3%A7luk
Koçun Amacı Nedir?
- Farkındalık yaratmak,
- Vizyon Oluşturmak,
- Beceri Geliştirmek,
- Özgüven kazandırmak,
- Verimliliği arttırmak,
- Performans geliştirmek,
- Kaynakların farkındalığını ortaya çıkarmak,
- Kurum içi iletişim ve oryantasyonu sağlamak,
- İçinizdeki liderliği ortaya çıkarmak,
- Hedeflerin doğrultusunda hareket etmeni sağlamak,
Turkish